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                用人理念

                employment ideality

                  • 鉴人品、看学历、重能力、论作为。

                  • 选人靠眼想法越真實力,育人靠能力,用人靠魄第六百四十九力,管人靠心↓力,留人靠魅力。

                  • 用人之长,天下无不可用之∞人;用人之短,天下无可用之人;用人所长,容人所短;用人不疑,疑人也要用。